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2018-12-27

俗语云：“天生我才必有用”，在职场中最佳的存在价值，就是让自己的专长能为他人所用，发挥最大贡献。假如职场中人未能强化个人的能力，就是妨碍自己进步。所以职场中人要相信自己的专长，发挥长处，从而获得上级赏识。以下提供一些小建议： 1.勇于面对及解决问题：在每一日的工作流程中，总会有许多意想不到的问题出现，职场中人应…

保持激情，避免职场“安乐死”！

2018-12-27

某知名网站曾做过一项《你的职场是否“安乐死”》的专题调查，结果显示：高达九成的职场人，或多或少处于安乐状态，工作无精打采，没有激情。其中，由于女性容易受环境、家庭等因素影响，比较安于现状，得过且过。“不多做事情，不给自己找麻烦”、“每天都不用见领导才好”是大部分职场女性的真实心态。此外，与过去相比，现在的年轻人似乎…

中年失业，除了年龄，你什么都没有

2018-12-27

提到温水煮青蛙这句话，绝大多数白领，都会心领神会的点头，把青蛙放进冷水里面，慢慢把锅加热，青蛙会因为水温舒适，不愿意动弹，但是等到水越来越烫的时候，青蛙已经没有力气跳出去了。面对一些突发情况，我们都很警觉，但是一些缓慢的变化，却不容易引人注意。绝大多数人，道理都懂，但是他们根本意识不到…

女性就业难，怎样回答面试官提出的刁难问题

2018-12-27

女性因为角色的特殊性会在工作中遇到很大的阻碍，收到职场的歧视，偶尔面试时这一点也会体现出来，那么面对面试官提出的尴尬问题女性求职者怎么机智应答呢？问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗? 这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”，…

离职做这四件事，出丑的只可能是你自己！

2018-12-27

离职总是一件不愉快的事，或许你离职那天想着终于脱离这片“苦海”了，也不要抱着“反正都要走了就xxx吧”这种心态去做对谁都不利的事。让自己豁达一点，无论是什么原因，假如真正做到了昂然自若，人生中其他事还有什么不能一笑了之呢。 1、即使你认为他们该骂，也不要责骂你的上司和同事。你在离职的时候，你的情绪可能会高涨，特别是当你不欢…

面试善于“破冰”才能为自己争取机会

2018-12-26

有的人可能觉得面试是个被动的过程，所以面试经常是由HR去主导，其实这是片面的，面试恰恰是一个平等的交流过程，HR在了解我们的同时我们也要通过HR去了解公司，知己知彼才能百战不殆。 1、善于打破沉默面试开始时，应试者不善"破冰"而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果面试出现冷场。即便能勉强…

相对于“为什么”，我更在意是“怎么做”

2018-12-26

朋友杨洋前段时间失业了，眼看年关将至却没有找到合适的工作，她非常着急。恰在这时，一个朋友的公司在招聘一批职员，巧的是招聘岗位中正好有杨洋对口岗位。经我推荐，杨洋顺利在这家公司入职了。一周之后，我打电话问她，“对于新工作适应的怎么样？” “不是太好，我不知道为什么领导那么讨厌我？”她委屈的说。 “你认为领导讨厌你的原…

工作不但要会做还要会说！

2018-12-26

晋升加薪是大多数人在职场辛苦打拼的理由和动力，职场中有些人无论自己再怎么努力，晋升永远都跟自己无缘。默默付出却总得不到自己想要的结果，大家自然是有苦难言。对此，小编提醒你工作除了要会做还要会说。小编认为，工作得不到晋升，很多人就会埋怨自己不行，或者抱怨领导眼瞎，但实际上这些并不是你得不到晋升的根本原因，你得不到晋升…

经典之职场小故事六则

2018-12-26

(一) 　　甲去买烟，烟29元，但他没火柴，跟店员说：“顺便送一盒火柴吧。”店员没给。　　乙去买烟，烟29元，他也没火柴，跟店员说：“便宜一毛吧。”最后，他用这一毛买一盒火柴。　　这是最简单的心理边际效应。第一种：店主认为自己在一个商品上赚钱了，另外一个没赚钱，赚钱感觉指数为1。第二种：店主认为两个商品都赚钱了，赚钱…

谨慎跳槽，找对下家

2018-12-26

如果你现在的工作已是原地踏步不会再有起色，那你很可能在盘算要换一个新的工作，其实有这个想法的也不止你一个人。不过，就业专家提出警告，操之过急可能会导致你找到一个更不喜欢的工作。以下几点忠告能帮助你找对下家。 1.重新审视现状。思考一下自己对现有工作不满的原因何在。如果是因为不够有挑战，那么也许可以不用换工作便得到改善。…

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